¿Qué daño le hicieron? (Por ejemplo, fue despedida, asignada a otra posición o sitio injustamente, no la ascendieron a una posición merecida, no le dieron una acomodación en el empleo en relación a una discapacidad, o le sucedió algún otro daño):
Por favor explique por qué usted se está comunicando con nuestra oficina, AMF, para posible representación. Por favor de dar un resumen de las razones por las cuales usted cree que su empleador la está tratando (o la trató) mal:
